Met regelmaat krijg ik de vraag tijdens opdrachten of ik minder ervaren projectleiders en projectmanagers wil coachen. De vraag die ik regelmatig hoor is 'hoe doe jij dat toch?' Die vraag laat zich vaak niet zo eenvoudig beantwoorden. Vaak geef ik dan als tip dat men een tijdje met me meedraait of dat men specifieke cases aan me voorlegt met de vraag hoe ik dat zou aanpakken. Op deze wijze werken we in de praktijkwereld van de gecoachte ook ben ik dichtbij omdat ik ook op de werkvloer rondloop. Uiteraard is coaching op afstand ook mogelijk.
Heel vaak heeft coaching niet alleen een vakinhoudelijk aspect maar ook een persoonlijk aspect. Wie ben ik als individu en bij welke houding op het werk voel ik me prettig. Wil ik graag maatjes zijn of durf ik te escaleren. Al dit soort vragen komen langs in coachingsgesprekken. Het is leerzaam om te ervaren en voor mij erg leuk om te doen en delen.
